[سلسلة شذرات] – ✍️[{د. مـُـنـَوَّر اَلـصَّـنـُـومِـيّ }]
*[كيف نُفعّل نقاط القوة النفسية في التدريب؟]*
في كل متدرب نقاط قوة كامنة لكنها غالبا ما تُهمَل لصالح التركيز على نقاط الضعف.
علم النفس الإيجابي يُعلّمنا أن التغيير الحقيقي يبدأ حين نُفعّل ما هو قوي لا فقط نُصلح ما هو هش.
المدرب الواعي يُساعد المتدرب على اكتشاف نقاط قوته وتوظيفها في حياته المهنية والشخصية وتحويلها إلى أدوات للتغلب على التحديات.
وحين يشعر المتدرب أن قوته معترف بها يبدأ في بناء الثقة واتخاذ قرارات أكثر اتزانا والانطلاق نحو أهدافه بوعي.
🔹 نقاط القوة ليست امتيازا بل طاقة قابلة للتفعيل.
🔹 التدريب الإيجابي يُعيد للمتدرب علاقته بجوانب النور في ذاته.
🔹 المدرب الملهم يُذكّر المتدرب بأنه ليس بحاجة إلى أن يكون كاملا… بل أن يكون واعيًا لقوته.
*تأمل اليوم*
هل تُصمم أدواتك التدريبية لتُبرز نقاط القوة؟
هل تمنح متدربيك فرصة لرؤية أنفسهم من زاوية التمكين لا النقص؟
لا تعليق